作为新阶段扶贫开发工作的重要内容之一，，“雨露计划”以政府主导、
、、社会参与为特色
，，，，以提高素质、、、增强就业和创业能力为宗旨，
，以中职（中技）学历职业教育、、、、劳动力转移培训
、、、、创业培训
、
、、农业实用技术培训、、政策业务培训为手段，，，以促成转移就业、
、自主创业为途径，，，，帮助贫困地区青壮年农民解决在就业、、创业中遇到的实际困难，，，最终达到发展生产
、、增加收入，，最终促进贫困地区经济发展。。
。“雨露计划”的全面实施，
，，，标志着我国的扶贫开发工作由以自然资源开发为主阶段，，发展到自然资源开发与人力资源开发并举的新阶段。
。。。

2019-2022年全国脱贫人口务工就业人数（单位
：万人）

资料来源：国家乡村振兴局
、、、智研咨询整理

 

近日，
，，，国家乡村振兴局、
、教育部、、、人力资源和社会保障部共同启动“雨露计划+”就业促进行动，
，升级续写雨露计划的“后半篇”文章，，，组织开展从教育培训到促进就业的全链条、、、、一体式帮扶，，，，帮助雨露计划毕业生实现更加充分、
、、更高质量的就业。。。。截至5月底，，
，，全国脱贫人口务工就业3204万人，，
，超额完成年度目标任务
。。
。
。

 

据介绍，，“雨露计划+”就业促进行动，
，将帮扶对象由脱贫家庭扩展到脱贫家庭和防止返贫监测对象家庭，
，，将支持范围由职业教育环节延伸到就业帮扶环节。。过渡期内，，雨露计划毕业生新增规模将超过300万人，，，将直接带动约1000万脱贫人口高质量巩固脱贫成果
，，，，脱贫家庭新成长劳动力规模将达到568万人。。
。。

 

比如，，华润水泥此前发布的“碳中和研发岗”，，
，其岗位月薪高达6万-6.5万元；小米集团的“整车工程-碳排放专家”岗位，，，，其月薪范围为2万-4万元之间；吉利控股的“碳交易项目经理”“碳中和咨询专家”等岗位月薪资范围在2万-4万元之间......

 

下一步，，，国家乡村振兴局将会同有关方面，，，聚焦重点任务和关键环节：在全面摸清底数的基础上
，
，，，建立数据台账，，，，及时调整、、、动态管理，，，建立岗位需求清单；健全产教融合、、校企合作机制
。。通过健全职业教育东西部协作机制、、跨地域服务协调机制等
，
，，满足多样化就业需求
；精准就业帮扶，，
，，加强岗位归集，，，为雨露计划毕业生提供更多的就业岗位
，
，分类开展帮扶
。。。。同时还将突出重点区域，，聚焦国家乡村振兴重点帮扶县、、
、易地搬迁脱贫家庭新成长劳动力。。。

 

据了解，，雨露计划作为一项为贫困家庭量身打造的职业技能提升计划，，脱贫攻坚期间，，累计惠及800多万贫困家庭新成长劳动力，，带动1500多万贫困人口脱贫。。。

 

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